Bénéficiez de l’appui de nos conseillers afin de mettre en valeur votre candidature, préparer vos réponses selon les questions spécifiques à votre domaine et connaître les attitudes à adopter afin de vous démarquer.
Nous vous aidons à réussir vos entrevues et à :
- Faire bonne impression dès les premières minutes
- Comprendre ce que recherche le recruteur derrière certaines questions
- Préparer vos réponses aux questions types fréquemment posées
- Préparer vos réponses aux mises en situation
- Rechercher les informations pertinentes à propos de l’entreprise
- Vous démarquer par votre préparation, par la lettre de remerciement et par votre suivi
- Nous pouvons aussi réaliser une simulation d’entrevue pour le poste que vous convoitez
- Préparer des suivis post-entrevue efficaces
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Apprendre à vous mettre en valeur
- Impressionner l’employeur par votre préparation
- Augmenter vos chances de réussite
- Obtenir les conseils d’un spécialiste
- Être plus confiant grâce à une préparation optimale
- Parce que peu importe votre domaine d’emploi et votre expérience professionnelle, notre équipe de conseillers en emploi saura faire ressortir vos compétences et vos atouts en lien avec votre objectif d’emploi
Rencontrez gratuitement un conseiller
Combien ça coûte?
Les services de nos experts en emploi sont remboursés par Services Québec. La grande majorité de ceux-ci sont donc gratuits, mais des critères d’admissibilité sont à vérifier.
Témoignage
« Merci beaucoup pour l’information reçue et pour votre aide dans ma préparation pour obtenir ce poste qui est vraiment à la hauteur de mes compétences et de mon expertise. »
Joseph D., transport
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Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).
Pour en savoir plus ou pour obtenir un rendez-vous, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :
Conseil de GIT
En entrevue, soyez calme et ayez confiance en vous!
Plus facile à dire qu’à faire, direz-vous. Quelques petites actions peuvent être faites avant l’entrevue qui vous aideront à diminuer votre nervosité. Par exemple, prendre des informations sur l’entreprise vous permettra d’expliquer à l’employeur pourquoi vos expériences et vos compétences peuvent être profitables à son organisation.
De plus, préparez, de préférence la veille, vos réponses aux questions habituellement posées en entrevue. Cela vous permettra de fournir des réponses complètes, sans que vous ayez à chercher vos mots. Une bonne préparation à l’entrevue est de loin la meilleure stratégie à adopter.