Vous aimeriez trouver un emploi dans lequel vous vous sentirez bien? Un emploi qui correspond à vos valeurs, à votre personnalité et à vos ambitions? Un emploi qui fait du sens?
Nos spécialistes en emploi vous aident à :
- Nourrir vos réflexions et obtenir un support dans la gestion de votre carrière
- Analyser votre profil et les réalités du marché du travail
- Faire le bilan de vos compétences et de vos intérêts
- Identifier les types d’emplois possibles
- Réviser votre CV en profondeur
- Préparer vos entrevues
- Négocier vos conditions de travail avec l’employeur
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Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Profiter de nos connaissances du marché du travail et des employeurs
- Trouver un emploi à la hauteur de vos compétences et qui répondra à vos besoins
- Valoriser vos compétences, atouts et votre personnalité en lien avec l’emploi ciblé grâce à un CV personnalisé
- Augmenter vos opportunités d’entrevues
- Parce que peu importe votre domaine d’emploi et votre expérience, notre équipe de conseillers en emploi saura vous aider à trouver le bon emploi, dans la bonne entreprise, pour vous.
*Nous offrons également des services personnalisés avec des formules spécifiques pour les personnes à la retraite qui souhaitent retourner sur le marché du travail ainsi que pour les nouveaux arrivants.
Témoignage
« Ce travail de réflexion et d’exploration avec le conseiller en emploi m’a amené à voir plus clair et à bien déterminer ce que je souhaite faire maintenant. Je suis heureuse d’avoir rencontré un spécialiste du marché du travail qui m’a fait découvrir plusieurs options en lien avec mes compétences actuelles. »
Catherine M.
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Pour en savoir plus ou pour obtenir un rendez-vous, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :
Conseil de GIT
Identifier un objectif ou un secteur d’emploi réaliste est la base d’une recherche d’emploi efficace. Pour savoir si cet objectif est bien réaliste, il faut pouvoir y associer les éléments suivants :
- Expérience pertinente
- Formation exigée et compétences à jour
- Être en mesure de bien énumérer les tâches à réaliser
- Dénombrer suffisamment d’employeurs potentiels dans la région