Services aux entreprises et aux organisations
Fort de notre expertise développée dans le domaine de l’emploi et du recrutement depuis 30 ans déjà, nous vous offrons une vaste gamme de services en gestion des ressources humaines.
Capsule « Point de vue de l’employeur »
GIT offre aux employeurs de la ville de Québec et ses environs l’opportunité de présenter gratuitement leur entreprise ainsi que les différentes possibilités de carrière à un bassin de chercheurs d’emploi qualifiés. Objectifs de l’activité Cette activité vous permet d’établir un premier contact avec des chercheurs d’emploi, mais aussi de : Faire connaître…
Affichage et diffusion d’offres d’emploi
Afin de favoriser le maillage candidat-employeur, GIT vous offre la possibilité d’afficher vos offres d’emploi et de bénéficier d’une vitrine auprès d’un bassin diversifié de chercheurs d’emploi.
Recrutement et sélection de personnel
La productivité des organisations et des entreprises repose en bonne partie sur leur capacité à recruter les meilleurs talents. D’où la nécessité de consacrer toutes les ressources nécessaires au processus de recrutement et de sélection de vos futurs employés. Dans ce contexte, l’équipe de GIT vous offre des forfaits sur mesure, allant d’un appui spécifique lors de certaines étapes du processus jusqu’à un service clé en main pour l’ensemble du processus d’embauche (impartition).
Services aux employés
Licencier ou congédier un employé n’est jamais agréable. Les employeurs qui souhaitent se distinguer peuvent offrir des services en matière de transition professionnelle et d’aide en recherche d’emploi à la personne remerciée.
Accompagnement des travailleurs indemnisés
Pour le compte des compagnies d’assurance et des organismes d’indemnisation, GIT accompagne de façon personnalisée les travailleurs indemnisés afin qu’ils retournent rapidement sur le marché du travail en tenant compte de leur condition spécifique.
Services-conseils en ressources humaines
GIT offre des services-conseils pour répondre aux besoins des employeurs en matière de gestion des ressources humaines. Notre rôle consiste à faire équipe avec les gestionnaires pour les aider à optimiser leurs efforts de recrutement, tout en maximisant le potentiel des ressources en place.
Rédaction d’outils, de politiques et de procédures
Afin de vous positionner comme un employeur de choix, l’équipe de GIT peut vous accompagner dans l’optimisation des pratiques et des outils en gestion des ressources humaines (RH). Ceux-ci servent également de levier pour mieux définir l’image et la culture organisationnelle de votre entreprise. Services de rédaction offerts Descriptions de postes Guide d’accueil et…
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